On vous a demandé de dénicher la perle rare! Et pour hier de surcroît!
La double pression – temps limité et exigence de qualité – pourrait conduire à une erreur de recrutement.
Les conséquences de cette mauvaise décision peuvent être importantes, et pas seulement en terme de coûts financiers : altération immédiate de la productivité, impacts négatifs sur le moral de l’équipe et du département, conduisant au départ de collaborateurs de valeur.
Notre expérience nous permet de comprendre ce à quoi vous, et tout professionnel des ressources humaines, sont confrontés lors d’un recrutement.
C’est là que nous intervenons et que nous agissons en parfaite synergie avec vous.