{"id":1099,"date":"2017-10-11T20:39:05","date_gmt":"2017-10-11T19:39:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/?post_type=job_listing&#038;p=1099"},"modified":"2018-02-01T00:46:42","modified_gmt":"2018-01-31T23:46:42","slug":"gestionnaire-de-paye-experimentee-pour-une-fondation-privee-nouveau","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=1099","title":{"rendered":"Gestionnaire de paye exp\u00e9riment\u00e9(e) pour une Fondation Priv\u00e9e &#8211; poste pourvu!"},"content":{"rendered":"<p>Pour un de nos clients, une fondation priv\u00e9e situ\u00e9e au centre de Bruxelles, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur(trice) exp\u00e9riment\u00e9(e) pour le d\u00e9partement ressources humaines.<\/p>\n<p><u>Objectif du poste:<\/u>\u00a0 En collaboration avec un coll\u00e8gue direct, suivre l\u2019administration des salaires et du personnel de A \u00e0 Z pour +\/- 100 collaborateurs (employ\u00e9s et ouvriers)\u00a0; r\u00e9pondre aux questions du personnel concernant leurs r\u00e9mun\u00e9rations, leurs avantages extra-l\u00e9gaux, leurs jours de cong\u00e9, leurs absences et la l\u00e9gislation sociale en g\u00e9n\u00e9ral; pr\u00e9parer des statistiques, simulations de frais et rapports.\u00a0 Cette entreprise n\u2019utilise pas de secr\u00e9tariat social externe, cela signifie que tous les calculs et toutes les simulations &amp; d\u00e9clarations concernant les salaires, la r\u00e9mun\u00e9ration et les avantages extra-l\u00e9gaux sont faits en interne par l\u2019\u00e9quipe RH.\u00a0 Ils travaillent n\u00e9anmoins avec un logiciel de paie\/RH qui s\u2019appelle \u201cARNO HR\u201d.<\/p>\n<p><strong><u>Description de poste<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9parer les contrats pour les nouveaux(elles) employ\u00e9(e)s qui entrent en service et r\u00e9silier les contrats quand ils quittent la soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n<li>G\u00e9rer les d\u00e9clarations DIMONA pour les nouveaux(elles) et les anciens(ennes) employ\u00e9(e)s<\/li>\n<li>Traiter les d\u00e9clarations DMFA trimestrielles<\/li>\n<li>G\u00e9rer annuellement la d\u00e9claration BELCOTAX<\/li>\n<li>G\u00e9rer mensuellement la d\u00e9claration du pr\u00e9compte professionnel<\/li>\n<li>Enregistrer et suivre les jours de cong\u00e9 et tous les jours d\u2019absence<\/li>\n<li>G\u00e9rer le calcul des salaires de A \u00e0 Z, y compris le traitement des heures suppl\u00e9mentaires, r\u00e9mun\u00e9rations, indemnit\u00e9s, augmentations, promotions, du p\u00e9cule de vacances (employ\u00e9s) et des primes de fin d\u2019ann\u00e9e, etc.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer toutes sortes d\u2019attestations concernant l\u2019emploi, les imp\u00f4ts, etc.<\/li>\n<li>Suivre les accidents du travail &amp; les employ\u00e9(e)s en cong\u00e9 maladie (D\u00e9clarations des Risques Sociaux dans la Banque Carrefour de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale)<\/li>\n<li>Entretenir des rapports \u00e9troits en interne avec le chef du personnel, le conseiller en pr\u00e9vention, les chefs de d\u00e9partements, la comptabilit\u00e9, etc.<\/li>\n<li>Entretenir des rapport \u00e9troits avec les parties externes comme l\u2019Office National d\u2019Allocations Familiales pour travailleurs salari\u00e9s, l\u2019Office National de S\u00e9curit\u00e9 Sociale, le Service F\u00e9d\u00e9ral des Pensions, l\u2019Office national des Vacances Annuelles, l\u2019Office National de l\u2019Emploi, les soci\u00e9t\u00e9s d\u2019assurance, l\u2019assureur-loi, les mutuelles, MIVB\/STIB, DE LIJN, NMBS\/SNCB, etc.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer des statistiques, des simulations de frais et des rapports (financiers\/RH)<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer des tableaux en Excel (ex\u00a0: pour le calcul de la pension compl\u00e9mentaire)<\/li>\n<li>G\u00e9rer l\u2019administration concernant les nouvelles affiliations pour l\u2019assurance groupe &amp; g\u00e9rer \u00e9galement les autres assurances, mensuellement calculer l\u2019intervention dans les frais m\u00e9dicaux (pr\u00e9parer les calculs en Excel, faire les copies, g\u00e9rer la correspondance, archiver ensuite tous les documents pertinents)<\/li>\n<li>Faire le suivi des ch\u00e8ques repas et des ch\u00e8ques cadeaux Sodexo<\/li>\n<li>Faire le suivi des abonnements pour les trajets domicile-travail<\/li>\n<li>R\u00e9pondre \u00e0 toutes les questions du personnel, des chefs de d\u00e9partements et de la part de tiers<\/li>\n<li>Suivre activement les changements dans la l\u00e9gislation sociale (via newsletters, formations, etc.)<\/li>\n<li>Et plus encore!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Le\/La candidat(e) id\u00e9al(e) a le profil suivant\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Id\u00e9alement un Graduat en RH, gestion du personnel, comptabilit\u00e9, etc.<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience de minimum 5 ans dans un service du personnel\/d\u00e9partement RH, id\u00e9alement acquise dans une association\/fondation ou une PME<\/li>\n<li>Une connaissance du droit de travail\/l\u00e9gislation sociale belge<\/li>\n<li>Une bonne connaissance d\u2019un ou plusieurs logiciels paye\/RH et une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook, Access)<\/li>\n<li>De tr\u00e8s bonnes connaissances en fran\u00e7ais et en n\u00e9erlandais<\/li>\n<li>Personne sociable qui a beaucoup d\u2019empathie (car dans cette fonction vous devez \u00eatre capable de r\u00e9pondre correctement aux questions des employ\u00e9(e)s, de bien les \u00e9couter et de les conseillers)<\/li>\n<li>Personne pr\u00e9cise, ponctuelle, organis\u00e9e &amp; dot\u00e9e de beaucoup de concentration<\/li>\n<li>Autonome et m\u00e9thodique, capable de fonctionner dans un cadre donn\u00e9, un grand sens des responsabilit\u00e9s<\/li>\n<li>Discret(\u00e8te), capable de g\u00e9rer des informations tr\u00e8s sensibles et confidentielles<\/li>\n<li>Respectueux(se) envers ses coll\u00e8gues, son Manager et l\u2019environnement de travail en g\u00e9n\u00e9ral<\/li>\n<li>Personne positive &amp; proactive qui aime bien travailler en \u00e9quipe<\/li>\n<li>Int\u00e8gre et fiable, souhaitant collaborer durablement avec son prochain employeur<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Offre\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/li>\n<li>Date de commencement: janvier 2018<\/li>\n<li>Un salaire en conformit\u00e9 avec les bar\u00e8mes du secteur non marchand, des tickets restaurant, une assurance groupe, le remboursement des frais de transport<\/li>\n<li>La soci\u00e9t\u00e9 est tr\u00e8s accessible en transports en commun et ses locaux sont tr\u00e8s agr\u00e9ables<\/li>\n<li>Un environnement de travail plaisant et respectueux, une soci\u00e9t\u00e9 qui offre une v\u00e9ritable s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi et un bon \u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_promoted":"","_job_location":"Bruxelles","_application":"elke@care4youconsult.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"class_list":{"0":"post-1099","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/1099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}