{"id":837,"date":"2016-04-11T07:58:13","date_gmt":"2016-04-11T06:58:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.care4youconsult.com\/?post_type=job_listing&#038;p=837"},"modified":"2016-09-06T10:30:55","modified_gmt":"2016-09-06T09:30:55","slug":"responsable-rh-pour-societe-davant-garde-dans-les-nouvelles-technologies-nouveau","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=837","title":{"rendered":"Responsable RH pour soci\u00e9t\u00e9 d\u2019avant garde  dans les nouvelles technologies &#8211; job pourvu !"},"content":{"rendered":"<p>Notre client est une soci\u00e9t\u00e9 hautement innovante dans le secteur des nouvelles technologies. Leur bureau de Bruxelles (80 employ\u00e9s), localis\u00e9 \u00e0 Ixelles, est principalement constitu\u00e9 de math\u00e9maticiens, de chercheurs et d\u2019ing\u00e9nieurs. Ils connaissent actuellement une croissance spectaculaire et devraient atteindre les 100 effectifs d\u2019ici fin 2016. Ils sont aujourd\u2019hui \u00e0 la recherche d\u2019un(e) Responsable RH pour \u00e9pauler la Manager RH.<\/p>\n<h2><strong>Objectif du poste<\/strong><\/h2>\n<p>Etre responsable de la paye des 80 employ\u00e9s. Conseiller et assister la Manager RH sur les questions de l\u00e9gislation sociale et de paye. Etre en charge de toute l\u2019administration du personnel et de la gestion des parcs automobile et de GSM. Organiser les \u00e9v\u00e8nements de la soci\u00e9t\u00e9 et prendre une part active dans les recrutements<\/p>\n<h2><strong>Description de fonction<\/strong><\/h2>\n<p><em><u>Paye (25% of du poste)<\/u><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer l\u2019administration de la paye en conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation sociale<\/li>\n<li>Encoder les donn\u00e9es salariales dans le syst\u00e8me, v\u00e9rifier les donn\u00e9es et faire des corrections si n\u00e9cessaire<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les paiements soient faits et les v\u00e9rifier<\/li>\n<li>G\u00e9rer les cong\u00e9s et absences du personnel<\/li>\n<li>Commander, v\u00e9rifier et distribuer les Eco-ch\u00e8ques et ch\u00e8ques repas<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><u>Administration du personnel (15% du poste)<\/u><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Etre la personne de contact pour les employ\u00e9s en ce qui concerne les questions de l\u00e9gislation sociale et les questions administratives<\/li>\n<li>Leur apporter des explications en ce qui concerne les fiches de salaire, assurer le suivi de leurs dossiers, r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions concernant les assurances, etc.<\/li>\n<li>Assurer les suivis administratifs concernant les allocations de naissance, les allocations familiales, les cong\u00e9s \u00e9ducations, le cong\u00e9 parental, etc.<\/li>\n<li>Etre responsable de l\u2019administration des dossiers du personnel<\/li>\n<li>Administration des expatri\u00e9s: assurer le suivi avec le cabinet d\u2019avocats en charge de la pr\u00e9paration du renouvellement des permis de travail et visas, informer les travailleurs \u00e9trangers de tout ce qui concerne le syst\u00e8me belge, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><u>Parc automobile et GSM (25% du poste)<\/u><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Etre responsable de la gestion du parc automobile (+\/- 80 voitures) et des GSM (+\/- 10)<\/li>\n<li>Etre le point de contact des soci\u00e9t\u00e9s de leasing et des employ\u00e9s, commander les nouvelles voitures et GSM, v\u00e9rifier les contrats, les ren\u00e9gocier le cas \u00e9ch\u00e9ant<\/li>\n<li>R\u00e9pondre aux questions du personnel, les conseiller, etc.<\/li>\n<li>V\u00e9rifier les factures entrantes et faire le suivi avec le d\u00e9partement comptable<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><u>Organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements (10% du poste)<\/u><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Responsable pour l\u2019organisation des \u00e9v\u00e9nements de la soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n<li>Organiser des \u00e9v\u00e8nements tels que la St Nicolas, le d\u00eener de No\u00ebl, les activit\u00e9s de \u201cteam building\u201d, etc.<\/li>\n<li>Organiser les \u00e9v\u00e9nements de A \u00e0 Z, veiller \u00e0 ce que leurs co\u00fbts soient en ligne avec le budget allou\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><u>Recrutement (25% du poste)<\/u><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer plusieurs recrutements\/an de A \u00e0 Z<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer les descriptions de poste avec les chef de d\u00e9partement, pr\u00e9parer les annonces, les mettre en ligne, contacter les cabinets de recrutement, g\u00e9rer les CVs, organiser les entretiens, faire certains entretiens, etc.<\/li>\n<li>N\u00e9gocier les offres et les contrats<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Profil<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Vous \u00eates id\u00e9alement titulaire d\u2019un Bachelor ou d\u2019un Master en Ressources Humaines, Psychologie ou dans un domaine proche<\/li>\n<li>Vous avez entre 2 et 4 ans d\u2019exp\u00e9rience dans un r\u00f4le similaire<\/li>\n<li>Vous avez une bonne connaissance de la l\u00e9gislation sociale. Une exp\u00e9rience dans le domaine de la recherche est un plus<\/li>\n<li>Vous \u00eates trilingue fran\u00e7ais\/n\u00e9erlandais et anglais et avez de bonnes comp\u00e9tences \u00e9crites dans ces langues<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience des outils SD Worx est un plus<\/li>\n<li>Vous avez le sens et le souci du d\u00e9tail, vous g\u00e9rez votre temps efficacement (en particulier lorsque la charge de travail est lourde) et vous avez de bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse<\/li>\n<li>Vous avez de tr\u00e8s bonnes qualit\u00e9s interpersonnelles et de communication et \u00eates tr\u00e8s discret(\u00e8te)<\/li>\n<li>Vous \u00eates autonome et flexible (d\u00e9passements horaires occasionnels)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Offre<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/li>\n<li>Date de commencement: d\u00e8s que possible<\/li>\n<li>Un salaire comp\u00e9titif<\/li>\n<li>Avantages extral\u00e9gaux: tickets restaurant, assurance hospitalisation, remboursement total des frais de transport, ordinateur portable et bonus discr\u00e9tionnaire. Possibilit\u00e9 d\u2019une voiture de soci\u00e9t\u00e9 et d\u2019un GSM<\/li>\n<li>Localisation: la soci\u00e9t\u00e9 est localis\u00e9e dans le centre de Bruxelles et est facilement accessible en transport en commun (train\/tram)<\/li>\n<li>Horaires: 38 heures\/semaine, horaires flexibles<\/li>\n<li>24 jours de cong\u00e9 annuels<\/li>\n<li>L\u2019opportunit\u00e9 de travailler dans un environnement tr\u00e8s international et stimulant intellectuellement<\/li>\n<li>C.A.R.E. programme\u00a0: coaching personnalis\u00e9 par un Consultant de Care4You durant la p\u00e9riode d\u2019int\u00e9gration (6 mois) et en collaboration avec le nouvel employeur<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_promoted":"","_job_location":"Bruxelles","_application":"agnes@care4youconsult.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"class_list":{"0":"post-837","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}