{"id":943,"date":"2017-02-07T22:09:18","date_gmt":"2017-02-07T21:09:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/?post_type=job_listing&#038;p=943"},"modified":"2017-03-01T22:30:27","modified_gmt":"2017-03-01T21:30:27","slug":"assistante-paye-et-rh-francais-anglais","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=943","title":{"rendered":"Assistant(e) Paye et RH (Fran\u00e7ais-Anglais)"},"content":{"rendered":"<p>Notre client est une soci\u00e9t\u00e9 de conseil internationale qui offre ses services principalement aux secteurs automobile, t\u00e9l\u00e9com, sciences de la vie et \u00e9nergie. Leur bureau bruxellois (+\/- 100 employ\u00e9s) est localis\u00e9 dans le centre de Bruxelles et est donc facilement accessible en transports en commun. Ils sont aujourd\u2019hui urgemment \u00e0 la recherche d\u2019un(e) Assistant(e) Paye et RH.<\/p>\n<p><strong>Objectif du poste<\/strong><\/p>\n<p>R\u00e9pondre aux questions quotidiennes des employ\u00e9s concernant les probl\u00e9matiques RH, g\u00e9rer les processus administratifs li\u00e9s aux arriv\u00e9es et d\u00e9parts des employ\u00e9s, g\u00e9rer toute l\u2019administration li\u00e9e aux salaires et avantages, g\u00e9rer les contrats de travail et documents l\u00e9gaux, g\u00e9rer l\u2019administration du personnel en relation avec la paie et la l\u00e9gislation sociale.<\/p>\n<p><strong>Job description<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Etre le point de contact pour les employ\u00e9s concernant tout ce qui concerne les ressources humaines (par exemple, r\u00e9pondre aux questions concernant les cong\u00e9s maladie, parentaux, les allocations familiales, les packages d\u2019assurance, les GSM de soci\u00e9t\u00e9, etc.)<\/li>\n<li>Etre responsable de l\u2019administration des dossiers des employ\u00e9s, ajouter les nouveaux arrivants dans le syst\u00e8me interne<\/li>\n<li>Ajuster les contras et les avenants, pr\u00e9parer tous les documents n\u00e9cessaires lors de l\u2019arriv\u00e9e et le d\u00e9part des employ\u00e9s<\/li>\n<li>Etre en contact avec les organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale et avec diff\u00e9rents fournisseurs (assurances hospitalisation et groupe, secr\u00e9tariat social, fournisseurs de GSM, etc.): s\u2019assurer de l\u2019affiliation des nouveaux arrivants, radier les ex-employ\u00e9s, communiquer les changements de statut personnel, etc.<\/li>\n<li>Faire le suivi du paiement des salaires et autres avantages de chaque employ\u00e9(e), s\u2019assurer que les corrections \u00e0 effectuer le sont et dans un d\u00e9lai rapide, etc.<\/li>\n<li>Accueillir les nouveaux collaborateurs<\/li>\n<li>Faire le suivi des demandes de permis de travail<\/li>\n<li>Etre en charge des stagiaires, en collaboration avec Actiris, le Forem, le VDAB et avec certains centres de formation<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Profil<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vous \u00eates id\u00e9alement titulaire d\u2019un Bachelor ou Master en Ressources Humaines, en Psychologie ou dans tout autre domaine pertinent<\/li>\n<li>Vous \u00eates un(e) jeune dipl\u00f4m\u00e9(e) ou vous justifiez d\u00e9j\u00e0 d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience en paye ou en administration du personnel<\/li>\n<li>Vous ma\u00eetrisez parfaitement le fran\u00e7ais et l\u2019anglais, une connaissance op\u00e9rationnelle du n\u00e9erlandais est un plus<\/li>\n<li>Une connaissance de base de la l\u00e9gislation sociale belge est un plus<\/li>\n<li>Vous travaillez en profondeur et avec le souci du d\u00e9tail, vous \u00eates organis\u00e9(e) et capable de g\u00e9rer votre temps efficacement<\/li>\n<li>Vous avez de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de communication et un bon relationnel<\/li>\n<li>Vous avez \u00e0 coeur d\u2019offrir un service de tr\u00e8s grande qualit\u00e9 et \u00eates tr\u00e8s discret(\u00e8te)<\/li>\n<li>Vous aimez travailler en \u00e9quipe et avoir des contacts avec tous types d\u2019interlocuteurs<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Offre<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/li>\n<li>Date de commencement: d\u00e8s que possible<\/li>\n<li>Un salaire comp\u00e9titif<\/li>\n<li>Des avantages extral\u00e9gaux incluant: un montant mensuel net, des tickets restaurant, des assurances groupe et hospitalisation et un bonus discr\u00e9tionnaire<\/li>\n<li>Accessibilit\u00e9: la soci\u00e9t\u00e9 est localis\u00e9e dans le centre de Bruxelles et est donc facilement accessible par m\u00e9tro ou tram<\/li>\n<li>L\u2019opportunit\u00e9 de faire vos premiers pas dans le domaine des ressources humaines!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Merci d\u2019adresser votre candidature \u00e0 Agn\u00e8s Guilloux, Partner au sein du cabinet de recrutement Care4You.\u00a0 Toutes les candidatures seront trait\u00e9es avec la plus grande discr\u00e9tion.\u00a0 Pour plus de renseignements, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter par t\u00e9l\u00e9phone!\u00a0 Coordonn\u00e9es Agn\u00e8s: <a 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