{"id":947,"date":"2017-02-07T22:24:42","date_gmt":"2017-02-07T21:24:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/?post_type=job_listing&#038;p=947"},"modified":"2017-05-01T00:27:16","modified_gmt":"2017-04-30T23:27:16","slug":"responsable-paye-et-rh","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=947","title":{"rendered":"Responsable Paye et RH"},"content":{"rendered":"<p>Notre client est un leader europ\u00e9en offrant des solutions RH dans les secteurs technologiques et industriels. Leur bureau de Bruxelles (+\/- 100 employ\u00e9s) est localis\u00e9 dans le centre ville et est donc tr\u00e8s accessible en transports en commun. La croissance tr\u00e8s rapide de l\u2019entreprise les conduit aujourd\u2019hui \u00e0 recruter un(e) Responsable Paye et RH pour seconder le Manager Paye.<\/p>\n<p><strong>Objectif du poste<\/strong><\/p>\n<p>Etre le bras droit du Manager Paye, \u00eatre le point de contact principal entre les consultants et la soci\u00e9t\u00e9, r\u00e9pondre aux questions des employ\u00e9(e)s sur tous les sujets de ressources humaines, \u00eatre en charge du suivi administratif des employ\u00e9s, de leur arriv\u00e9e dans l\u2019entreprise jusqu\u2019\u00e0 leur d\u00e9part, g\u00e9rer les informations sur les employ\u00e9s (absences, cong\u00e9s, maladie, etc.), pr\u00e9parer la paye pour tous les salari\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Description de fonction<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gestion des demandes des employ\u00e9s concernant les probl\u00e9matiques RH (absences, cong\u00e9s, t\u00e9l\u00e9phone, assurances, allocations familiales, etc.)<\/li>\n<li>G\u00e9rer l\u2019administration des dossiers du personnel<\/li>\n<li>Suivre tous les \u00e9l\u00e9ments propres \u00e0 l\u2019employ\u00e9 en ce qui concerne la gestion de son temps (cong\u00e9s, maladie, vacances, absences, changement de statut, etc.)<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer la paye (\u00e9l\u00e9ments fixes et variables) en collaboration avec le secr\u00e9tariat social: leur envoyer les informations n\u00e9cessaires, v\u00e9rifier les informations et les calculs que le secr\u00e9tariat social renvoie, s\u2019assurer, le cas \u00e9ch\u00e9ant, que les modifications n\u00e9cessaires sont effectu\u00e9es, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Profil\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vous \u00eates id\u00e9alement titulaire d\u2019un Bachelor ou d\u2019un Master en Ressources Humaines, Psychologie, Paye ou dans tout autre domaine pertinent<\/li>\n<li>Vous avez 2-3 ans d\u2019exp\u00e9rience r\u00e9ussie dans le domaine de la gestion du personnel et\/ou de la paye<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience d\u2019un logiciel de paye ou de temps est un atout important<\/li>\n<li>Vous maitrisez parfaitement le n\u00e9erlandais et le fran\u00e7ais et avez une bonne connaissance de l\u2019anglais<\/li>\n<li>Une connaissance de base de la l\u00e9gislation sociale belge est un plus<\/li>\n<li>Vous travaillez en profondeur, avec le souci du d\u00e9tail, vous \u00eates organis\u00e9(e) et capable de g\u00e9rer votre temps efficacement<\/li>\n<li>Vous avez de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de communication et un tr\u00e8s bon relationnel<\/li>\n<li>Vous avez \u00e0 coeur d\u2019offrir un service de tr\u00e8s grande qualit\u00e9 et \u00eates tr\u00e8s discret(\u00e8te)<\/li>\n<li>Vous aimez travailler en \u00e9quipe et avoir des contacts avec tous types d\u2019interlocuteurs<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Offre<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/li>\n<li>Date de commencement: d\u00e8s que possible<\/li>\n<li>Un salaire comp\u00e9titif<\/li>\n<li>Des avantages extral\u00e9gaux incluant: un montant mensuel net, des tickets restaurant, des assurances groupe et hospitalisation et un bonus discr\u00e9tionnaire<\/li>\n<li>Accessibilit\u00e9: la soci\u00e9t\u00e9 est localis\u00e9e dans le centre de Bruxelles et est donc facilement accessible par m\u00e9tro ou tram<\/li>\n<li>L\u2019opportunit\u00e9 de travailler dans un environnement international stimulant o\u00f9 vous pourrez d\u00e9velopper vos connaissances en paye et en RH!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Merci d\u2019adresser votre candidature \u00e0 Elke Wellens, Partner au sein du cabinet de recrutement Care4You.\u00a0 Toutes les candidatures seront trait\u00e9es avec la plus grande discr\u00e9tion.\u00a0 Pour plus de renseignements, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter par t\u00e9l\u00e9phone!\u00a0 Coordonn\u00e9es Elke: <a 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