Men heeft u gevraagd om een “witte raaf” te rekruteren? En … tegen gisteren?
Tijdsdruk, in combinatie met de nood aan kwaliteit, kan leiden tot een slechte rekruteringsbeslissing.
En de kost van zo een verkeerde beslissing is enorm. Het gaat niet alleen om het geld – de productiviteit kan dalen, goede mensen gaan misschien weg en er kan een negatieve invloed zijn op de werksfeer binnen het team en/of departement.
Wij begrijpen volledig in welke paradoxale situatie u zich als HR Professional kan bevinden.
Dit is waar wij op het toneel verschijnen en een partnerschap met u vormen.