{"id":129949,"date":"2021-08-25T14:48:03","date_gmt":"2021-08-25T13:48:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/?post_type=job_listing&#038;p=129949"},"modified":"2021-11-01T00:24:40","modified_gmt":"2021-10-31T23:24:40","slug":"talent-development-coordinator","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/?post_type=job_listing&p=129949","title":{"rendered":"Talent Development Coordinator"},"content":{"rendered":"<p>Onze klant is een gerenommeerd internationaal bedrijf actief in de reis- en transportsector.\u00a0 Ze zijn momenteel op zoek naar een getalenteerde People Development &amp; Performance Co\u00f6rdinator om hun HR departement te vervoegen. Hun kantoren (+\/- 140 medewerkers) zijn zeer centraal gelegen in Brussel en zijn bijgevolg zeer makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (trein-, tram- en metrostation naast de deur).<\/p>\n<p><strong>Doel van de rol<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mee helpen ontwikkelen van de vaardigheden en competenties van het personeel<\/li>\n<li>Sterke employer branding cre\u00ebren om zo de aantrekkelijkheid van het bedrijf te verhogen; alsook de perfomantie, het engagement, de tevredenheid en de retentie van het personeel<\/li>\n<li>Samenwerken met het HR Staffing Team (1 Manager, 2 Officers) dat verantwoordelijk is voor recruitment, training, employee engagement en competence development<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jobomschrijving<\/strong><\/p>\n<p><u>Beheer competenties en prestaties<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Deelnemen aan de invoering van een nieuw systeem voor het beheer van competenties<\/li>\n<li>Instaan voor de invoering en opvolging van een tool voor het beheer van competenties<\/li>\n<li>Suggesties doen ter optimalisatie van het talentbeheer met als doel de loyauteit en tevredenheid bij interne medewerkers te verhogen<\/li>\n<li>Line Managers helpen bij het identificeren van talent en het beheren van loopbanen\/carri\u00e8res om zo het engagement en de retentie bij medewerkers te stimuleren<\/li>\n<li>Analyseren en optimaliseren van het huidige proces voor het beheer van prestaties<\/li>\n<li>Aansturen en optimaliseren van dit proces via een digitaal platform<\/li>\n<li>Verzamelen en analyseren van de informatie gelinkt de jaarlijkse functioneringsgesprekken om daaruit voorstellen te formuleren voor de ontwikkeling van medewerkers en de loopbaanopvolging<\/li>\n<li>Motiverende voorstellen uitwerken betreffende de interne mobiliteit met als doel het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent; de jaarlijkse actieplannen mee opzetten en implementeren<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Intern organisatiebeheer &amp; functieomschrijvingen<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Erop toezien dat de praktische organisatie binnen de verschillende departementen en de taakverdeling op een logische en consistente manier gebeurt<\/li>\n<li>Ervoor zorgen dat inhoud van de tool waarin alle functieomschrijvingen worden verzameld, correct is en dat er ook regelmatig een update wordt gedaan (zodat er op elk moment een duidelijk overzicht is van wie welke verantwoordelijkheden heeft)<\/li>\n<li>De functieomschrijvingen analyseren en erop toezien dat de inhoud kwalitatief goed is en conform interne richtlijnen. Managers ondersteunen bij het schrijven van de inhoud en het gebruik van de interne tool.<\/li>\n<li>De verschillende departementen bijstaan tijdens denkoefeningen over de interne organisatie van hun respectievelijke teams<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Employer branding<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Helpen om een zo positief mogelijke ervaring te cre\u00ebren voor sollicitanten zodat het bedrijf als werkgever nog aantrekkelijker wordt voor potenti\u00eble kandidaten<\/li>\n<li>Faciliteren van de instroom, integratie en ontwikkeling van nieuwe werknemers<\/li>\n<li>Samen met het HR team een nieuwe aanpak voorstellen betreffende de employer branding strategie (het bedrijfsmerk echt versterken) en een actieplan uitwerken<\/li>\n<li>Voorgestelde actieplan ook implementeren en rapporteren over de behaalde resultaten en voordelen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Profiel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je hebt een relevante masteropleiding genoten en je hebt reeds 5 jaar ervaring in HR (waarvan idealiter reeds 2 jaar in een zeer gelijkaardige functie)<\/li>\n<li>Je hebt een vloeiend niveau in het Frans (gesproken en geschreven) en je hebt een goede kennis van het Nederlands<\/li>\n<li>Je hebt een grondige kennis van MS Office en kan zeer goed overweg met digitale tools<\/li>\n<li>Je hebt echt een passie voor mensen, je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (je kan je stijl aanpassen naargelang de gesprekspartner en je weet hoe iemand te overtuigen)<\/li>\n<li>Logisch en analytisch denken behoren tot je sterke punten, je beschikt ook over goede synthetische vaardigheden<\/li>\n<li>Je werkt op een gestructureerde en proactieve manier, je bent in staat om out-of-the box te denken<\/li>\n<li>Je gaat constant op zoek naar verbeteringen en je weet hoe relevante suggesties te doen<\/li>\n<li>Je bent flexibel en kan je vlot aanpassen aan snel veranderende omstandigheden<\/li>\n<li>Je bent heel zelfstandig maar werkt ook graag in team<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aanbod<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><u>Startdatum<\/u>: zo snel mogelijk!<\/li>\n<li><u>Contract<\/u>: een voltijds contract van onbepaalde duur<\/li>\n<li><u>Salaris<\/u>: een competitief salaris- en extralegaal voordelenpakket, inclusief maaltijdcheques, Ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, voordelen in natura en extra vakantiedagen<\/li>\n<li><u>Locatie<\/u>: kantoren zijn centraal gelegen in Brussel en bijgevolg zeer makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (trein-, tram- en metrostation naast de deur)<\/li>\n<li><u>Werkuren<\/u>: 38u\/week<\/li>\n<li>Een internationale en multiculturele omgeving binnen een zeer dynamische en constant evoluerende omgeving!<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_promoted":"","_job_location":"Brussel","_application":"elke@care4youconsult.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"class_list":{"0":"post-129949","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/129949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}