{"id":864,"date":"2016-06-07T07:48:08","date_gmt":"2016-06-07T06:48:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/?post_type=job_listing&#038;p=864"},"modified":"2016-11-19T09:11:03","modified_gmt":"2016-11-19T08:11:03","slug":"commerciele-manager-voor-een-internationale-federatie-nieuw","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/?post_type=job_listing&p=864","title":{"rendered":"Commerci\u00eble Manager voor een internationale federatie &#8211; job ingevuld"},"content":{"rendered":"<p>Onze klant is een internationale federatie actief in het domein van duurzame ontwikkeling. Hun belangrijkste missie is het aanbieden van een brede waaier van diensten aan hun leden. Deze diensten vari\u00ebren van het opvolgen van EU wetgeving tot het stimuleren van uitwisseling van \u2018best practices\u2019 door middel van de organisatie van workshops en conferenties. Ze zijn in het centrum van Brussel gelegen en hebben ongeveer +\/- 60-70 medewerkers.<\/p>\n<p>Ze zijn vandaag op zoek naar een Commerci\u00eble Manager.<\/p>\n<h2><strong>Doel van de job<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Ontwikkelingen en implementeren van een commerci\u00eble strategie om nieuwe leden aan te trekken en om bestaande lidmaatschappen te behouden<\/li>\n<li>Een team van 3 personen coachen<\/li>\n<li>Werken onder de supervisie van de Directeur Marketing, Communicatie &amp; Business Development<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:<\/strong><\/h2>\n<p><u>Het defini\u00ebren van een commerci\u00eble strategie voor West-Europa:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Analyse van de marktstructuur, de belangrijkste spelers, evoluties en trends<\/li>\n<li>Ontwikkeling van nieuwe lidmaatschappen\/een strategie voor de associatie in West-Europa<\/li>\n<li>Ontwerp van een business development plan met actiepunten gelinkt aan de commerci\u00eble targets binnen deze regio<\/li>\n<li>Opvolging en rapportering van de commerci\u00eble resultaten in West-Europa en opzet van correctieve acties<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>De implementatie van de commerci\u00eble strategie:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Opvolgen van de Account Managers voor West-Europa<\/li>\n<li>Actief benaderen van potenti\u00eble leden zoals aangeduid in het commerci\u00eble actieplan, nauwe contacten onderhouden met hen in samenwerking met de interne data\/informatiebeheerders deze contacten proberen te transformeren in nieuwe leden<\/li>\n<li>Erop toezien dat de processen gelinkt aan het ledenbeheer gerespecteerd worden door alle betrokken partijen<\/li>\n<li>Opvolgen van progressierapporten (commerci\u00eble activiteiten versus commerci\u00eble objectieven) en hierover communiceren<\/li>\n<li>Cre\u00ebren en onderhouden van goede relaties met strategische en nieuwe leden. Optreden als belangrijkste contactpersoon voor alle leden die in West-Europa gebaseerd zijn (gedeelde verantwoordelijkheid met leden van het team)<\/li>\n<li>Bijwonen van beurzen, conferenties, enz. voor prospectie- en netwerkdoeleinden (vandaar dat er tijdens 25% van de tijd gereisd wordt doorheen West-Europa)<\/li>\n<li>Regelmatig rapporteren over de commerci\u00eble activiteiten<\/li>\n<li>Bijdragen tot de optimalisatie van de database, opbouwen\/ontwikkelen van nieuwe contacten in het systeem met een focus op de regio West-Europa<\/li>\n<li>Opzetten van marktonderzoeken<\/li>\n<li>Co\u00f6rdineren van bepaalde commerci\u00eble initiatieven met de collega\u2019s van de Oost-Europese regio<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Het bijstaan van het team ledenadministratie:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Coachen van 3 mensen<\/li>\n<li>Het administratieve team bijstaan betreffende specifieke issues gelinkt aan de ledenadministratie en het stroomlijnen van elektronische processen<\/li>\n<li>Beheer van het budget (voor de business development activiteiten en voor het administratieve gedeelte)<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>De optimalisatie van advertentie- en publicatieinkomsten<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Ondersteunen van het advertentie-verkoopproces (papier en web)<\/li>\n<li>Assisteren met het updaten van de marketing\/communicatie promo database<\/li>\n<li>Erop toezien dat de financi\u00eble objectieven gehaald worden<\/li>\n<li>Opvolgen van de resultaten en lanceren van correctieve acties<\/li>\n<li>Nadenken over nieuwe produkten\/diensten die bijkomende inkomsten zouden kunnen genereren<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>De ideale kandida(a)t(e) moet over het volgende profiel beschikken:<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Een Bachelor\/Master in een relevant domein (bvb. Handelswetenschappen\/Economie\/Marketing\/\u2026)<\/li>\n<li>Vloeiend in het Engels (gesproken en geschreven) en een zeer goede kennis van het Frans. Een goede, professionele kennis van het Duits is ook een belangrijk pluspunt.<\/li>\n<li>Minimum 5 jaar relevante ervaring in een internationale, BTB-verkoopsomgeving; ervaring met het verkopen van diensten<\/li>\n<li>Bewezen ervaring in verkoop en onderhandeling, een goed begrip van verkoops- en marketing tools<\/li>\n<li>Strategische denker gericht op het behalen van resultaten<\/li>\n<li>Volhardend en geduldig<\/li>\n<li>Goede analytische vaardigheden<\/li>\n<li>Oog voor detail met een sterke motivatie om de dingen te laten vooruitgaan<\/li>\n<li>Vaardigheid om te functioneren binnen een multiculturele omgeving<\/li>\n<li>Autonome werker die eveneens goed functioneert binnen een klein team, sterke netwerker<\/li>\n<li>Commerci\u00eble ingesteldheid, in staat zijn om vlot te kunnen interageren met verschillende partners<\/li>\n<li>Excellente interpersoonlijke en presentatie-vaardigheden<\/li>\n<li>Sterke culturele gevoeligheid<\/li>\n<li>IT-vaardig<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Aanbod<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Startdatum: ten laatste september 2016<\/li>\n<li>Een voltijds contract van onbepaalde duur<\/li>\n<li>Een competitief salaris met een volledig extra-legaal voordelenpakket, inclusief maaltijdcheques (\u20ac 7,00), hospitalisatie- en groepsverzekering, 100% terugbetaling van de kosten van het openbaar vervoer, jaarlijkse bonus, GSM-bijdrage, laptop. Mogelijkheid om een bedrijfswagen met tankkaart te verkrijgen.<\/li>\n<li>Onze klant biedt de mogelijkheid om uw vaardigheden te ontwikkelen en om echt bij te dragen tot de resultaten van het team door continue leeropportuniteiten te bieden en eveneens door de uitwisseling van ervaringen met leden en met topexperten over de hele wereld.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Gelieve uw kandidatuur te sturen via email naar Elke Wellens (<a href=\"mailto:elke@care4youconsult.com\">elke@care4youconsult.com<\/a>), Partner bij het HR adviesbureau Care4You (www.care4youconsult.com). Alle kandidaturen zullen met uiterste discretie worden behandeld.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_promoted":"","_job_location":"Brussel","_application":"elke@care4youconsult.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"class_list":{"0":"post-864","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.care4youconsult.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}