Notre expertise
Nous avons plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement de profils « Office ». Nous connaissons votre entreprise, vos activités, vos employés, vos concurrents. Et quand il s’agit pour vous de trouver et de garder les bons collaborateurs, nous savons à quels défis vous êtes confrontés.
Notre solide réseau de candidats
Au fil des années, nous avons constitué un réseau de candidats très conséquent et notre approche personnalisée garantit que ces candidats nous fassent preuve d’une grande loyauté. D’autre part, nous connaissons bien les dynamiques du marché.
Se rencontrer, rester et travailler ensemble
Trouver le bon candidat est une chose, mais il est essentiel de s’assurer que la personne trouve également sa place et s’épanouisse dans son nouveau rôle. C.A.R.E., notre programme de coaching et de développement personnalisé, vous guide, vous et votre nouvelle recrue tout au long des 6 premiers mois, en vue d’assurer une collaboration à long terme.
Small is beautiful
Vous n’êtes pas un parmi de nombreux clients. Vous êtes LE client et nous investissons notre temps, nos efforts et nos ressources en conséquence. Nous réagissons efficacement afin de répondre à vos besoins et nous vous proposons des solutions sur mesure.
Gérer les attentes
Les entreprises et les candidats ont des attentes très spécifiques. Ainsi, nous savons qu’il faut pouvoir lire entre les lignes pour comprendre ce qu’il y a derrière une description de poste ou un CV. Notre but est d’acquérir une connaissance fine de toute situation, de façon à éclairer les deux parties pour qu’elles puissent prendre une décision réfléchie, permettant de garantir toutes les chances de succès à long terme.