Notre client est une société de recherche. Leur bureau bruxellois rassemble environ 40 employés et est localisé à Woluwe. Ils sont aujourd’hui à la recherche d’un(e) Office Manager.
Objectif du poste :
En tant qu’Office Manager, votre rôle est de veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau et de contribuer à un environnement de travail agréable et bienveillant. Vos responsabilités principales seront : gestion des fournisseurs, du stock, maintenance du bâtiment, accueil des nouvelles recrues, coordination des réunions et événements, communication interne, administration des RH et support administratif et logistique du bureau en général. Vous serez également impliqué(e) dans des projets visant à l’amélioration des processus et de la vie du bureau. Dans ce poste, vous reporterez au Manager RH et vous travaillerez étroitement avec l’assistante du bureau.
Description de fonction :
- Négociation des contrats et des prix avec les fournisseurs, assurances et prestataire de service
- Commande de fournitures de bureau et gestion du stock
- Vérification des factures entrantes des fournisseurs, gestion comptable de ces factures
- Liaison avec l’équipe IT : les commandes de matériel informatique pour les nouveaux employés, le retour des équipements des anciens employés, le remplacement du matériel endommagé, la gestion du stock IT et son inventaire
- Gestion du bâtiment et des bureaux : liaison avec le responsable du bâtiment, maintenance des bureaux, gestion des réparations et des projets de rénovation
- Création, communication et mise à jour des procédures internes (parking, téléphonie, protection des données, règlement du travail, etc.)
- Gestion du parking, ce-incluant l’acquisition de cartes de riverain pour les employés
- Mise à jour des listes de mailing internes, coordination de l’archivage
- Gestion de toutes les demandes liées à l’office management
- Coordination et organisation d’événements formels et informels tels que des fêtes, célébrations, ateliers et réunions (incluant les commandes auprès des traiteurs)
- Gestion de toute la communication interne : mesures sanitaires anti-Covid, grèves des transports, conditions météo extrêmes, jours de fermeture des bureaux, travaux de voiries et sommet européens ayant un impact sur l’accessibilité des bureaux, etc.
- Support au Manager RH concernant tous les aspects logistiques et administratifs de la prise de poste des nouvelles recrues (commande de fournitures de bureau, de badges, coordination de leur installation au niveau IT, abonnement GSM, préparation de l’induction) ; support similaire lors du départ d’un employé
- Autres taches RH : mettre les postes à pourvoir en ligne (sur le site de la société et sur des sites d’offres d’emploi), mise à jour des informations liées à la protection des données, mise à jour des bases de données internes et externes, création et mise à jour des dossiers des employés (versions papier et électronique), etc.
- Support au Manager RH au niveau de différents projets RH et d’office management : transition vers un environnement « flex desk », mise en oeuvre d’actions liées au développement durable
- Faire office de responsable prévention et sécurité : organisation de la visite annuelle de Mensura, préparation du plan prévention et sécurité avec Mensura
- Assistance au niveau de l’organisation des voyages et d’autres tâches administratives pour l’équipe
- Travailler étroitement avec l’assistante d’équipe, être son back-up
- Et plus encore !
Profil
- Vous avez déjà 1-3 ans d’expérience dans un rôle similaire (assistant(e) d’équipe, de bureau, office manager, assistant(e) de direction)
- Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais (écrit et oral). D’autres langues sont des atouts (néerlandais, allemand, espagnol)
- Vous maîtrisez MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) et vous êtes à l’aise sur d’autres outils IT et bases de données
- Vous êtes organisé(e) et possédez de très bonnes compétences administratives et organisationnelles
- Vous êtes proactif(ve), êtes une personne de terrain, et êtes orienté(e) service et solution
- Vous avez une excellente capacité à gérer votre temps, à établir les priorités et à travailler de façon structurée. Vous pouvez vous adapter à des circonstances changeantes
- Vous êtes multitâches et pouvez travailler avec très peu de supervision. Vous restez calme et concentré(e) lorsque vous êtes confronté(e) à des délais serrés et/ou à des priorités divergentes
- Vous êtes créatif(ve), avez de la ressource et vous appréciez le fait de pouvoir apprendre en continu et d’être force de proposition
- Vous avez un excellent esprit d’équipe, et appréciez le fait de travailler au sein d’une équipe internationale et très diverse
- Vous êtes à l’aise avec les outils de communication virtuelle tels que Teams, Zoom, etc.
Offre :
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
- Date de commencement : dès que possible !
- Un salaire compétitif et un package complet incluant des chèques repas, des frais forfaitaires mensuels, une assurance hospitalisation, un GSM, le remboursement intégral des frais de transport ; un bonus discrétionnaire
- Localisation : les bureaux sont localisés à Woluwe et sont accessibles en métro, tram ou bus
- L’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et multiculturel et pour une organisation qui œuvre pour le bien général !
- La société est disposée à accueillir une personne avec peu d’expérience et à l’accompagner dans son développement (grâce à du coaching, des formations, etc.). Si vous avez des doutes concernant certains points du profil et/ou du poste, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter afin que nous en parlions ensemble!